「仕事、楽しいですか？」

自分の働く会社では、人材事業部と、学生インターンがあるから、

社会人になってからも、学生との接点が結構ある。

つい先日、過去に半年間インターンをしてたアクティブな学生と、ランチを食べたのだが、

「仕事、楽しいですか？」って聞かれる。

この質問は、たまに受けるのだが、回答に困る（笑）

楽しいの反対が、つまらない。だとしたら、決してつまらないということはない。

ただ、「楽しい」って言葉はちょっと違うと思う。

だいぶ、遊びよりというか、瞬間的な要素が強いニュアンスを感じる。

そもそも仕事がそういった意味での「楽しい」人はこの世にいるのだろうか？

企業に就職をする、大抵の人は仕事内容はコントロールできない。

独立する人も、自分が楽しいことをやるだけでは食っていけない可能性が高い。

経営・仕事は、顧客との関係づくりだから、自分の働く会社では、

「ミュージシャンのビジネスモデル」を推奨している。

これは、ミュージシャンは音楽という自分の好きなことをして、

カスタマーではなく、応援してくれるファンがいる。そんな関係を構築するモデルは強い。

スポーツも同じで、特にイチローなどは、自分の好きな野球を人生をかけて突き詰めている。だからこそ、言葉が深く、応援されている。

そういえば、イチローの言葉で、（一言一句は覚えていないが、）

「バッティングは常に、できない前提のマインドでいる。だって、できてしまったらそれでおしまい。そんなのつまらないから。」

そんなような記事をどこかで見た。

なるほどー。

話を戻すと、ぶっちゃけ仕事は、楽しくはない（笑）

できないこと、うまくいかないこと、が多すぎる。

野球と似ていて、成果が予想の３割出れば、素晴らしい方。

でも、このイチローの言葉には、救われているし、できないことをつきつめていくことに美学があると思う。

そして、その楽しくないことも、いつか楽しくなる可能性を信じて、楽しめていることが

できたら、それは人生そのものが楽しくなる最強の考え方であると思う。

「楽しくないことを、楽しめる」

なかなか簡単なことではないけど、そんなマインドを教えてくれる環境にいるなと、

「仕事、楽しいですか？」って学生に聞かれて、ひとつ答えがでました。

これからは、「仕事、楽しいですか？」って聞かれたら、

「楽しくはないけど、これから楽しくなる可能性があるから、楽しんでるよ」

って答えよう。

でも、この答えもまだまだ発展途上。

２０代はがんばって、３０代になったら、より明確に自信をもって答えれるように、

また月曜日から、仕事がんばろう。

（もうすぐお盆(￣ー￣)ﾆﾔﾘ）